Cách Tính Lương Theo Doanh Số Bán Hàng
Tùy theo từng sản phẩm cũng tương tự mô hình sale cơ mà từng doanh nghiệp đề ra phương pháp tính lương theo doanh thu khác nhau. Lương theo doanh thu nhỏng một “liều thuốc” khuyến khích lòng tin thao tác của nhân viên. Nâng cao tính từ bỏ giác, sự cố gắng cố gắng trong quá trình. Doanh nghiệp vừa duy trì được anh tài lại vẫn đạt được sự phát triển nổi bật.
Bạn đang xem: Cách tính lương theo doanh số bán hàng
Nên vận dụng lương theo lợi nhuận như vậy nào
Không yêu cầu địa chỉ thao tác làm việc nào thì cũng áp dụng được vẻ ngoài tính lương theo doanh thu. Thường thì cùng với các vị trí nhỏng nhân viên kinh doanh, nhân viên bán sản phẩm, tư vấn viên, tổng đài viên… sẽ hợp với phương pháp tính lương này.
Cái lợi của bài toán trả lương theo lệch giá thứ nhất có thể thấy sẽ là sút tgọi sự rủi ro, thất bay của công ty. Nhân viên Khi làm xuất sắc sẽ tiến hành ttận hưởng và ngược lại, lúc không đạt hiệu quả đã dìm số tiền lương không nhiều đi. Đây là một trong những phương pháp khuyến khích niềm tin thao tác làm việc của nhân viên siêu kết quả. Khắc phục được tình trạng thao tác ì ạch, không tác dụng trước đó. Người lao cồn tất cả thêm động lực cống hiến nhiều hơn cho quý doanh nghiệp.
Cách tính lương theo doanh thu
Dựa theo bảng lương Excel, ta tất cả 3 cách để tính lợi nhuận cho người lao động.
Dùng hàm IF
Sử dụng hàm IF là giải pháp cơ bản với cũng dễ dàng vận dụng nhất. Căn cứ đọng vào bảng tính lương theo doanh thu sinh sống trên ta bao gồm bí quyết tại ô J7 nhỏng sau:
IF(I7
Công thức bên trên được diễn giải nhỏng sau:
Lúc lợi nhuận bên dưới 100 triệu thì % thưởng lợi nhuận = 0. Hiện nay tín đồ lao rượu cồn ko đạt tiêu chuẩn đề ra với không được trao ttận hưởng.lúc doanh thu đạt tự 100 triệu cho dưới 150 triệu thì thưởng trọn lợi nhuận là 1%Nếu lợi nhuận đạt trường đoản cú 150 triệu mang đến bên dưới 200 triệu thì được một,5% ttận hưởng doanh sốTrường phù hợp doanh số trường đoản cú 200 triệu trlàm việc lên thì tín đồ lao cồn được hay 2% doanh số đã đạt được.Dùng hàm VLOOKUP
Hàm VLOOKUP được dùng lúc tmê say chiếu giá trị trường đoản cú bảng tài liệu. So cùng với câu hỏi dùng hàm IF thì hàm VLOOKUPhường. tất cả phần dễ dàng và đơn giản cùng dễ nắm bắt rộng. Loại vứt được đi phần bốn duy xúc tích và ngắn gọn cơ mà có thể áp được bí quyết vào nhằm tính được tức thì.
Xem thêm: Trị Mề Đay Bằng Rượu Với 6 Cách Trị Mề Đay Bằng Rượu Vừa Hiệu Quả Vừa An Toàn
Công thức tính lương theo doanh thu dùng hàm VLOOKUPhường cất các đối tượng người dùng hàm như:
Lookup_Value: quý giá tìm kiếm kiếm. Khi thực hiện tđê mê chiếu Doanh số tới bảng Ttận hưởng doanh thu, quý giá doanh thu tương ứng bên trên cùng loại hiệu quả chính là giá trị tra cứu tìm.Table_array: bảng chứa cực hiếm tìm kiếm cùng tác dụng đề xuất tìm tương ứngCol_index_num: chính là cột nào trong table_array bao gồm đựng kết quảTa viết bí quyết trên ô J7: J7=VLOOKUP(I7,$B$16:$C$19,2,1)*I7
Dùng hàm INDEX kết hợp hàm MATCH
Hàm INDEX và MATCH số đông được sử dụng nhằm tìm kiếm tìm, tđắm say chiếu dữ liệu trong Excel. Chức năng tương tự như nhỏng VLOOKUP cơ mà 2 hàm này lại có phần ưu việt rộng. Trong ngôi trường đúng theo này, công thức tính lương theo doanh thu được viết nlỗi sau: J7=INDEX($C$16:$C$19,MATCH(I7,$B$16:$B$19,1))*I7
Đối tượng được xác minh trong hàm INDEX nghỉ ngơi vào vùng C16:C19. Dùng hàm MATCH để xách định nấc lợi nhuận đề nghị tìm kiếm vào vùng B16:B19. Trong đó bao gồm các giá trị:
Lookup_value: ngôi trường vừa lòng nếu để công thức sống mẫu 7 thì quý hiếm tìm kiếm tìm lúc kia tương đương là cực hiếm doanh số I7Lookup_array: vùng tđắm say chiếu, tại đây vùng tham chiếu được khẳng định là vùng B16:B19Lưu ý là lúc tmê man chiếu cho các bảng prúc thì cần được cố định và thắt chặt các tđắm đuối chiếu bằng kí từ $. Tránh câu hỏi hiệu quả bị không đúng bởi vùng tham chiếu chuyển đổi.
Những vấn đề cần chăm chú lúc trả lương
Bên cạnh hiệ tượng trả lương theo doanh thu thì trong công ty hiện thời có rất nhiều hiệ tượng không giống. Nlỗi trả lương theo hiệ tượng khoán, lương tính theo thành phầm hoặc phương pháp tính lương theo thời gian. Dù với vẻ ngoài như thế nào thì lúc trả lương mang đến nhân viên cấp dưới, doanh nghiệp lớn cũng yêu cầu giữ ý:
Tùy vào từng thực trạng marketing tương tự như địa chỉ thao tác, nhưng công ty lớn bằng phẳng cách tính lương mang lại nhân viên làm sao cho tương xứng tuyệt nhất. Trả lương hợp cấp độ, năng lực với hiến đâng của bạn lao đụng.Lương được trả đầy đủ đặn 1 tháng 1 lần, nếu trả chậm rãi cũng không được chậm thừa 1 mon. Theo cơ chế thì ngôi trường đúng theo công ty lớn chậm rãi trả lương thì công thêm lãi cho người lao hễ. Lãi suất địa thế căn cứ theo lãi vay ngân hàng tại thời khắc đưa ra trả lương.Trường thích hợp người lao động cam kết hợp mặt khác vụ. Nhận lương theo giờ đồng hồ, theo ngày hoặc theo tuần thì bài toán bỏ ra trả cần hoàn chỉnh sau thời hạn thao tác làm việc. Có thể cộng gộp lại và trả một đợt nhưng mà không được quá 15 ngày kể từ thời điểm tín đồ lao động dứt quá trình.Với vẻ ngoài trả lương khoán, tín đồ lao đụng được phnghiền xin ứng lương lúc thời hạn các bước kéo lâu dài hoặc với cân nặng các bước lớn.Người lao động không bị trừ lương vào các ngày nghỉ theo công cụ của Nhà nước.Xem thêm: Cách Chưng Yến Với Hạt Sen Bổ Dưỡng, Hướng Dẫn Cách Chưng Tổ Yến Với Hạt Sen Bổ Dưỡng
Cách tính lương theo doanh thu hiện tại là bí quyết được tương đối nhiều những công ty kinh doanh vận dụng. Hình thức này sở hữu chiếc lợi cho cả hai bên doanh nghiệp lớn cùng fan lao rượu cồn. Áp dụng phương pháp tính lương theo doanh thu cực kì hiệu quả vào việc kích phù hợp sự cải tiến và phát triển kinh tế tài chính.